01
Zanaat hacimden önce
Elli ortalama proje yerine beş harika proje. Çıta yüksek ve birlikte tutuyoruz.
Zanaat ve merak için işe alıyoruz. Açık pozisyonlar aşağıda — düşünceli bir tanıtım yazısını her zaman okuruz.
Premier Partner
Meta
Business Partner
Trustpilot
Excellent · 4.9
Clutch
Top 1000 Ajans
The Drum
Önerilen Ajans
Burada nasıl
Elli ortalama proje yerine beş harika proje. Çıta yüksek ve birlikte tutuyoruz.
İşe en yakın olan karar verir. Yönetmekten çok koçluk yaparız.
Buradaki her senior öğretir. Buradaki her junior daha ilk aydan önemli işler teslim eder.
What you get with us
Prishtina, Tirana, Zürich, Frankfurt, Malmö, or remote inside European time zones. Whichever lets you do your best work.
Annual profit-share pool distributed to every employee with at least 12 months in the studio. No vesting cliff, no manager-only tier.
Books, conferences, courses, certifications. We've never said no to a reasonable request.
Annual leave separate from public holidays and sick leave. Fully encouraged — we close between Christmas and New Year as a studio.
Every new hire is paired with a senior in their practice for the first six months. Weekly 1:1, code/design/strategy reviews, no judgment.
Your name on the project, in the case study, in the credit line. We don't hide behind the studio brand — we amplify the people behind it.
How hiring works here
Adım 01
Send a CV and a one-paragraph note about why this role and why now. We read every application; we reply to every applicant within 5 working days.
Adım 02
30 minutes with a senior in your practice. Mutual fit check, your questions, our questions. No homework asked at this stage.
Adım 03
90 minutes walking through a recent piece of your work and a recent piece of ours. No whiteboarding, no take-home tests. Real conversation about how you think.
Adım 04
A paid day spent with the team you'd join, working on a real problem together. Decision happens within 48 hours of this day.
Adım 05
Written offer, two weeks for you to think it over, start date negotiated around your notice period. Onboarding for two weeks before your first project.
Açık pozisyonlar
0 rolMaker, yazar, stratejist ya da bizimle inşa etmek isteyen bir mühendisseniz, yine de yazın. Birlikte çalışmak istediğimiz insanları bulduğumuzda işe alıyoruz.
Open applications we always read
Where you'll work
Genel merkez
Priştine
Şube ofis
Tiran
Şube ofis
Zürih
Şube ofis
Frankfurt
Şube ofis
Malmö
Başlamak için üç yol — size uygun olanı seçin. Bizim tarafımızdan bir kıdemli bir iş günü içinde yanıt verir, genellikle çok daha hızlı.
Pick a time. Get a senior on the line. Walk away with next steps.
Send what you have — a paragraph, a doc, a Figma. We'll write a scope back.
Business hours, every working day. A senior picks up — not a gatekeeper.