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Oficio sobre volumen
Mejor cinco proyectos grandes que cincuenta mediocres. El listón es alto y lo sostenemos juntos.
Contratamos por oficio y curiosidad. Las vacantes abiertas están abajo — siempre leemos una buena presentación.
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Agencia recomendada
Cómo es trabajar aquí
Mejor cinco proyectos grandes que cincuenta mediocres. El listón es alto y lo sostenemos juntos.
Quien está más cerca del trabajo decide. Hacemos más coaching que dirección.
Cada senior aquí enseña. Cada junior aquí entrega trabajo que importa desde el primer mes.
Lo que obtienes con nosotros
Prishtina, Tirana, Zúrich, Fráncfort, Malmö, o remoto dentro de zonas horarias europeas. Lo que te permita hacer tu mejor trabajo.
Pool anual de reparto de beneficios distribuido a cada empleado con al menos 12 meses en el estudio. Sin acantilado de vesting, sin nivel solo para managers.
Libros, conferencias, cursos, certificaciones. Nunca hemos dicho no a una petición razonable.
Vacaciones anuales separadas de festivos y bajas. Plenamente animadas — cerramos entre Navidad y Año Nuevo como estudio.
Cada nueva incorporación se empareja con un senior de su práctica durante los primeros seis meses. 1:1 semanal, revisiones de código/diseño/estrategia, sin juicio.
Tu nombre en el proyecto, en el case study, en los créditos. No nos escondemos detrás de la marca del estudio — amplificamos a las personas detrás.
Cómo funciona la contratación aquí
Paso 01
Envía un CV y un párrafo sobre por qué este rol y por qué ahora. Leemos cada solicitud; respondemos a cada candidato en 5 días laborables.
Paso 02
30 minutos con un senior de tu práctica. Verificación mutua de encaje, tus preguntas, nuestras preguntas. Sin deberes en esta fase.
Paso 03
90 minutos revisando un trabajo tuyo reciente y uno nuestro reciente. Sin whiteboarding, sin tests para casa. Conversación real sobre cómo piensas.
Paso 04
Un día pagado pasado con el equipo al que te unirías, trabajando juntos en un problema real. Decisión en 48 horas tras este día.
Paso 05
Oferta por escrito, dos semanas para pensarlo, fecha de inicio negociada en torno a tu preaviso. Onboarding de dos semanas antes de tu primer proyecto.
Vacantes abiertas
0 puestosSi eres maker, escritor, estratega o ingeniero y quieres construir con nosotros, escríbenos igualmente. Contratamos cuando encontramos a las personas adecuadas.
Candidaturas abiertas que siempre leemos
Dónde trabajarás
Sede central
Prishtina
Oficina secundaria
Tirana
Oficina secundaria
Zúrich
Oficina secundaria
Fráncfort
Oficina secundaria
Malmö
Tres formas de empezar — elige la que te encaje. Un senior nuestro responde en un día laborable, normalmente mucho antes.
Elige una hora. Un senior al teléfono. Sal con los próximos pasos.
Envía lo que tengas — un párrafo, un doc, un Figma. Te respondemos con un alcance.
Horario laboral, cada día de trabajo. Atiende un senior — no un filtro.