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Mestiere sul volume
Meglio cinque grandi progetti che cinquanta mediocri. L'asticella è alta e la teniamo insieme.
Assumiamo per mestiere e curiosità. I ruoli aperti sono elencati qui sotto — e leggiamo sempre una buona presentazione.
Premier Partner
Meta
Business Partner
Trustpilot
Excellent · 4,9
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The Drum
Agenzia raccomandata
Com'è qui
Meglio cinque grandi progetti che cinquanta mediocri. L'asticella è alta e la teniamo insieme.
Chi è più vicino al lavoro decide. Facciamo coaching più che dirigere.
Ogni senior qui insegna. Ogni junior qui consegna lavoro che conta dal primo mese.
Cosa ottieni con noi
Prishtina, Tirana, Zurigo, Francoforte, Malmö, o da remoto nei fusi orari europei. Qualunque ti permetta di fare il tuo miglior lavoro.
Pool annuale di partecipazione agli utili distribuito a ogni dipendente con almeno 12 mesi nello studio. Nessuna scogliera di vesting, nessun livello solo-manager.
Libri, conferenze, corsi, certificazioni. Non abbiamo mai detto no a una richiesta ragionevole.
Ferie annuali separate da festività e malattia. Pienamente incoraggiate — chiudiamo tra Natale e Capodanno come studio.
Ogni nuova assunzione è abbinata a un senior della sua pratica per i primi sei mesi. 1:1 settimanali, review di codice/design/strategia, senza giudizio.
Il tuo nome sul progetto, nella case study, nella riga di credito. Non ci nascondiamo dietro il brand dello studio — amplifichiamo le persone dietro.
Come funziona l'assunzione qui
Step 01
Manda un CV e un paragrafo su perché questo ruolo e perché ora. Leggiamo ogni candidatura; rispondiamo a ogni candidato entro 5 giorni lavorativi.
Step 02
30 minuti con un senior della tua pratica. Verifica reciproca di idoneità, le tue domande, le nostre domande. Nessun compito a questa fase.
Step 03
90 minuti passando attraverso un tuo lavoro recente e uno nostro recente. Niente whiteboarding, niente test da portare a casa. Vera conversazione su come pensi.
Step 04
Una giornata pagata passata con il team a cui ti uniresti, lavorando insieme su un problema reale. Decisione entro 48 ore da questa giornata.
Step 05
Offerta scritta, due settimane per pensarci, data di inizio negoziata intorno al tuo periodo di preavviso. Due settimane di onboarding prima del tuo primo progetto.
Posizioni aperte
0 ruoliSe sei un maker, un copywriter, uno stratega o un ingegnere che vuole costruire con noi, scrivici comunque. Assumiamo quando troviamo persone con cui vogliamo lavorare.
Candidature aperte che leggiamo sempre
Dove lavorerai
Sede principale
Prishtina
Filiale
Tirana
Filiale
Zurigo
Filiale
Francoforte
Filiale
Malmö
Tre modi per iniziare — scegli quello che preferisci. Un senior dalla nostra parte risponde entro un giorno lavorativo, di solito molto prima.
Scegli un orario. Un senior in linea. Esci con i prossimi passi.
Manda quello che hai — un paragrafo, un doc, un Figma. Ti rispondiamo con uno scope.
Orari d'ufficio, ogni giorno lavorativo. Risponde un senior — non un centralino.